• 乌鲁木齐发生2.8级地震 新疆近期地震多发 2019-07-13
  • 小萌们以为计划就是一拍脑袋一张嘴那么简单? 2019-07-13
  • 北京公园改造将引入无性别厕所--旅游频道 2019-07-12
  • 张大卫:发展绿色经济 倡导绿色消费 2019-07-10
  • 去年中国汽车召回同比增长77% 连续4年刷新纪录 2019-07-10
  • 天路文章中国国家地理网 2019-07-07
  • 【人事】中共临汾市委组织部公示3名拟任职干部 2019-07-07
  • 华龙网――主流媒体 重庆门户 2019-07-06
  • 《泄密者》6月15日上映 “最纯正港片”值得期待 2019-07-06
  • 中直机关优良“家风家训”格言【3】 2019-07-04
  • 抗战胜利70周年东方主战场影像馆 2019-07-04
  • 第523期:土鸡蛋VS洋鸡蛋,哪个好?怎样挑? 2019-06-30
  • 这个帖子,本人已经驳斥多次了。共产主义不是不能实行按劳分配,而是不需要实行按劳分配。共产主义时代,产品极大丰富,所以实行按劳分配是多余的,好比脱裤子放屁!... 2019-06-29
  • 世界杯相关保险:ATM提款被抢可理赔 2019-06-29
  • 张德江:必须毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度 2019-06-29
  • 快乐十分任选四稳赚 散文大全 经典语录 励志故事 学习资料 网名大全 游戏名字 周公解梦 十二生肖 笑话大全 十二星座 个性签名 说说大全
  • 散文大全
  • 经典语录
  • 励志故事
  • 学习资料
  • 网名大全
  • 游戏名字
  • 周公解梦
  • 十二生肖
  • 笑话大全
  • 十二星座
  • 个性签名
  • 说说大全
  • 范文大全
  • 创业指南
  • 致富视频
  • 广东快乐十分是骗局吗:[公司员工警告信范文_企业对员工的警告通知信模板] 员工警告信范文

    时间:2018-10-12 09:15:14 来源:快乐十分任选四稳赚 本文已影响 有好资料网手机站

    快乐十分任选四稳赚 www.ndkl.net 相关热词搜索: 公司员工警告信范文_企业对员工的警告通知信模板 公司对员工警告信模板 员工警告信模板下载

      当公司员工犯错误时,公司会首先向其发出警告信。下面是小编为你整理的公司员工警告信范文,希望对你有用!

    公司员工警告信

      公司员工警告信范文篇1

      基于在 年 月 日的面谈,依据公司有关规定,给予 部门: 姓名: 员工编号: 严重警告处分。原因如下:

      因工作严重失职,而造成公司损失。

      该警告自即日起将保留六个月。

      若员工没有改进或违反规定行为更为严重,公司将依据有关规定给予更严厉的处分。

      员工若有异议,可在收到该警告后五个工作日内以书面形式向人力资源部提出意见:

      签字:

      日期:

      上级主管签字:

      日期:

      人力资源中心签字:

      日期:

      公司员工警告信范文篇2

      某某同事:

      由于你对各公司薪酬制度不了解,在财务审核工资环节中出现审核失误,造成工资审核失误,念在情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定,现对你予以书面警告处理,希望你在日后工作中,认真解读各公司薪酬制度方案,履行好财务部的审核工作,避免再次出现类似事故。

      本书面警告书一式两份,公司和被警告人各执一份。

      人力资源中心

      年 月 日

      部门直属领导: 年 月 日

      人事部负责人: 年 月 日

      员工确认:

      本人已接到通知,并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。

      签名确认:

      公司员工警告信范文3

      部门:

      姓名:

      工号:

      职务:

      总经理: 部门经理/主管:

      接信人签收:

      提示:以上警告信会记录在案,如类似案例继续发生,则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚,警请自励、自勉。

      XXXX有限公司

      日期:

      事件原因:

      由于WW车间后勤部杂工职位空缺,急需人员到岗。现需要XXX调职到WW车间后勤部,职务为杂工,已多次通知XXX办理调职手续,但其无动于衷。20xx年8月5日,公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续,但其仍然置之不理。此行为已严重违反了公司的规章制度。

      建议改进:

      XXX,作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪,各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度,不服从正常的工作任务安排及岗位调动,现公司给予你严重书面警告处分,请你收到《警告信》后,一天之内办理相关调职手续。

      >>>下一页更多关于“公司员工警告信范文”

    • 范文大全
    • 说说大全
    • 学习资料
    • 语录
    • 生肖
    • 解梦
    • 十二星座

    推荐访问

  • 乌鲁木齐发生2.8级地震 新疆近期地震多发 2019-07-13
  • 小萌们以为计划就是一拍脑袋一张嘴那么简单? 2019-07-13
  • 北京公园改造将引入无性别厕所--旅游频道 2019-07-12
  • 张大卫:发展绿色经济 倡导绿色消费 2019-07-10
  • 去年中国汽车召回同比增长77% 连续4年刷新纪录 2019-07-10
  • 天路文章中国国家地理网 2019-07-07
  • 【人事】中共临汾市委组织部公示3名拟任职干部 2019-07-07
  • 华龙网――主流媒体 重庆门户 2019-07-06
  • 《泄密者》6月15日上映 “最纯正港片”值得期待 2019-07-06
  • 中直机关优良“家风家训”格言【3】 2019-07-04
  • 抗战胜利70周年东方主战场影像馆 2019-07-04
  • 第523期:土鸡蛋VS洋鸡蛋,哪个好?怎样挑? 2019-06-30
  • 这个帖子,本人已经驳斥多次了。共产主义不是不能实行按劳分配,而是不需要实行按劳分配。共产主义时代,产品极大丰富,所以实行按劳分配是多余的,好比脱裤子放屁!... 2019-06-29
  • 世界杯相关保险:ATM提款被抢可理赔 2019-06-29
  • 张德江:必须毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度 2019-06-29
  • 七星彩走势图表近50期 新11选5是真是假 四肖中特铁算盘 彩票30选5开奖公告 3d试机号和整体开奖号 吉林快3助赢软件吉app 港綵六肖中特港綵是怎么赔的 澳洲幸运8走势图计划软件 一码中特死公式 羽毛球双打 江苏时时彩是什么软件 可以玩天津时时彩开奖结果查询 江苏快三手机计划软件 3d和尾走势图带连线50o 广东11选5一定牛预测